Вы здесь

Решаем вместе
Есть предложения по организации учебного процесса или знаете, как сделать школу лучше?

Положение о региональной стажировочной площадке

Приложение к приказу управления
образования и науки Липецкой области
№ 230 от 13.02.2012г.

Положение
о региональной стажировочной площадке

1. Общие положения.

1.1. Настоящее положение определяет условия и порядок организации деятельности региональных стажировочных площадок на базе образовательных учреждений Липецкой области как поддержку реализации мероприятий Федеральной целевой программы развития образования на 2011-2015 годы.

1.2. Региональная стажировочная  площадка в своей деятельности руководствуется Конституцией РФ, Законом РФ «Об образовании», нормативными правовыми актами администрации Липецкой области и управления образования и науки Липецкой области, Уставом ОУ и настоящим положением.

1.3. Региональная стажировочная площадка может создаваться  на базе образовательных учреждений, реализующий программы дошкольного, общего и дополнительного образования.

1.4. Выбор региональной стажировочной площаки осуществляется на основе:

  • анализа достигнутых результатов в обеспечении доступного качественного образования;
  • наличия успешно развивающегося инновационного опыта инновационной деятельности;
  • профессиональной готовности педагогического коллектива к осуществлению функций региональной стажировочной площадки;
  • наличия современной материально-технической базы, в т.ч. средств информационно-коммуникационного обеспечения.

1.5. Порядок и критерии отбора региональных стажировочных площадок определяются экспертным Советом Липецкого института развития образования (ЭС ЛИРО).

1.6. Присвоение статуса региональной  стажировочной площадки не влечет за  собой изменения типа и вида организации (учреждения), ее организационно-правовой формы и подчиненности, определяемых Уставом учреждения.

1.7. Статус региональной стажировочной площадки присваивается приказом управления образования и науки Липецкой области на основании решения ЭС ЛИРО.

2. Цель и направления деятельности региональной стажировочной площадки.

2.1. Целью деятельности региональных стажировочных площадок является распространение инновационных моделей, обеспечивающих современное качество образования в соответствии с приоритетными направлениями развития регионального образования.

2.2. Основными задачами деятельности региональной стажировочной площадки являются:

  • организация повышения квалификации педагогических и управленческих кадров в области разработки, освоения и реализации инновационных моделей, обеспечивающих современное качество образования по вопросам внедрения федеральных государственных образовательных стандартов (ФГОС) общего образования, распространения моделей государственно-общественного управления;
  • обеспечение условий для организации непрерывности, адресности повышения квалификации педагогических и управленческих кадров, создания персонифицированной модели  повышения квалификации;
  • внедрение в практику современных информационных услуг и сервисов для обеспечения доступа педагогов  и обучающихся к современным педагогическим технологиям и образовательным ресурсам, а также создание региональных площадок методической технической поддержки информатизации регионального образования.

2.4. Приоритетные направления развития регионального образования:

  • Создание моделей дошкольных образовательных учреждений,  обеспечивающих более полное удовлетворение потребностей населения  в услугах дошкольного образования.
  • Реализация ФГОС общего образования.
  • Реализация принципов государственно-общественного управления в образовании.
  • Развитие информатизации образования.
  • Создание моделей и систем оценки качества образования.
  • Создание педагогических систем, обеспечивающих социализацию  личности обучающихся.

2.5. Результатом деятельности стажировочной площадки будет проектирование стажерами на основе изученного инновационного опыта собственных вариативных моделей профессиональной деятельности, адаптированных к условиям  конкретного образовательного учреждения и обеспечивающих развитие и достижение необходимого качества образования

3. Организация деятельности региональной стажировочной площадки.

3.1. Управление образования и науки Липецкой области:

  • согласует тематику (направление деятельности)  региональной  стажировочной площадки в соответствии с приоритетными направлениями развития регионального образования;
  • принимает окончательное решение о целесообразности  открытия региональной стажировочной площадки  и приказом присваивает образовательному учреждению статус  региональной стажировочной площадки по соответсвующему тенденциям развития регионального образования направлению.

3.2. ОАУ ДПО Липецкий институт развития образования:

  • организует разработку нормативной документации, регулирующей деятельность региональных   стажировочных площадок;
  • согласует программы мероприятий, проводимых на стажировочных  площадках;
  • проводит инструктивно-методические совещания с руководителями региональных стажировочных площадок;
  • осуществляет информационно-методическую поддержку региональных стажировочных площадок по использованию информационных технологий и электронных образовательных ресурсов в учебном процессе;
  • проводит мониторинг деятельности региональных стажировочных площадок;
  • учитывает проведенные на региональных стажировочных площадках мероприятия в качестве отдельных практико-ориентированных модулей программ повышения квалификации;
  • готовит обобщенные информационные промежуточные и итоговые отчеты о деятельности региональных стажировочных площадок для представления в управление образования и науки Липецкой области.

3.2. Руководит региональной стажировочной площадкой руководитель образовательного учреждения, на базе которого создана стажировочная площадка.

Функции руководителя:

  • организует и контролирует деятельность по накоплению образовательных ресурсов;
  • назначает тьютеров из числа наиболее опытных и компетентных по теме стажировки педагогов учреждения для сопровождения стажирующихся;
  • обеспечивает качественное обучение слушателей по заявленному направлению деятельности;
  • организует и контролирует деятельность по эффективному использованию средств, выделяемых для функционирования площадки;
  • отчитывается перед ЭС ЛИРО о ходе и результатах деятельности площадки.

3.3. Образовательное учреждение, имеющее статус региональной стажировочной площадки имеет право:

  • вносить изменения (в соответствии с Уставом учреждения) в содержание, цели, способы, системы средств; режим функционирования организации (учреждения); систему управления, соответствующие целям, задачам и содержанию деятельности  региональной стажировочной пощадки;
  • разрабатывать и издавать учебно-методические материалы по теме региональной стажировочной площадки;
  • в установленном порядке заключать договоры на реализацию мероприятий региональной стажировочной площадки с физическими и юридическими лицами;
  • привлекать социальных партнеров, квалифицированных специалистов к реализации задач и мероприятий региональной стажировочной площадки.

3.4. Деятельность региональной стажировочной площадки осуществляется на основе утвержденного руководителем ОУ и согласованным с ректором ЛИРО перспективным планом  деятельности. Отношения образовательного учреждения, работающего в статусе региональной стажировочной площадки,   и ОАУ ДПО ЛИРО регламентируются договором о совместной деятельности.

4. Финансирование региональной стажировочной площадки.

4.1. Целевого финансирования региональной стажировочной площадки со стороны Заказчика не предусматривается.

5. Закрытие региональной стажировочной площадки.

5.1. Прекращение деятельности региональной стажировочной площадки осуществляется управлением образования и науки Липецкой области на основании решения ЭС ЛИРО.

 5.2. Основаниями для закрытия региональной стажировочной площадки являются:

  • завершение программы деятельности региональной стажировочной площадки;
  • утрата актуальности направления деятельности площадки, его перспективности для развития образования области;
  • возникновение непредвиденных обстоятельств, препятствующих образовательному учреждению продолжать деятельность региональной стажировочной площадки по предусмотренной тематике и программе деятельности.