Структура и органы управления ОУ
Управление осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.
Единоличным исполнительным органом Учреждения является Директор, который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждение/
В Учреждение формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся Общее собрание работников Учреждения, Управляющий совет, Педагогический совет.
Общее собрание работников Учреждения является коллегиальным органом управления, в компетенцию которого входит принятие решений по следующим вопросам:
- внесение предложений в план развития Учреждения, в т. ч. о направлениях образовательной деятельности и иных видах деятельности Учреждения;
- создание необходимых условий, обеспечивающих безопасность обучения, воспитания учащихся;
- создание условий, необходимых для охраны и укрепления здоровья, организации питания учащихся Учреждения;
- создание условий для занятия учащимися физической культурой и спортом;
- участвует в разработке, рассмотрении локальных актов, затрагивающих права и законные интересы работников Учреждения;
Срок полномочий - постоянно.
Общее собрание работников проводится не реже одного раза в год. Решение о созыве Общего собрания работников принимает Директор Учреждения.
Участниками Общего собрания являются все работники Учреждения в соответствии со списочным составом на момент проведения собрания.
Общее собрание правомочно принимать решения, если на нем присутствует не менее половины работников.
Решения Общего собрания принимаются абсолютным большинством голосов (не менее 50% голосов присутствующих плюс один) и оформляются отдельным протоколом. Решения являются обязательными после их утверждения приказом Директора Учреждения. Директор отчитывается на очередном Общем собрании работников об исполнении и (или) о ходе исполнения решений предыдущего Общего собрания.
Управляющий совет Учреждения - это представительный коллегиальный орган государственно-общественного управления образовательной организацией, имеющий определенные уставом полномочия по решению вопросов функционирования и развития образовательной организации, формируемый из представителей учредителя, руководства и работников образовательной организации, обучающихся старше 14 лет и родителей (законных представителей) обучающихся, не достигших возраста 18 лет, а также из представителей местного сообщества.
Совет формируется в составе 17 членов с использованием процедур выборов, делегирования и кооптации.
Избираемыми членами Совета являются:
- представители родителей (законных представителей) учащихся в количестве не менее 4 человек (общее количество избранных в состав Совета представителей родителей должно быть не менее ^ и не более Уг общего числа избираемых членов Совета);
- представители учащихся (по одному представителю от параллели) уровня среднего общего образования (старше 14 лет);
- представители работников Учреждения в количестве не менее 2 человек (не более У общего числа членов Совета).
Директор Учреждения входит в состав Совета. В состав Совета может быть делегирован представитель Учредителя.
Совет формируется по результатам выборов, участие в которых является свободным и добровольным. Члены Совета избираются простым большинством голосов. Выборы в члены Совета проводятся на общем собрании представителей родителей (законных представителей) несовершеннолетних от каждого родительского комитета класса; общем собрании учащихся по параллелям 9-11-х классов; Общем собрании работников Учреждения.
Не могут быть избраны председателем Совета: учащиеся, Директор, работники Учреждения, представитель Учредителя.
Совет имеет право кооптировать (ввести в состав Совета по решению Совета без проведения дополнительных выборов) в свой состав до 2 членов из числа лиц, заинтересованных в деятельности Учреждения.
Член Совета выводится из его состава по решению Совета в следующих случаях:
- по его желанию, выраженному в письменной форме;
- в связи с утратой статуса представителя по объективным причинам;
- в случае если член Совета не принимает участие в работе Совета (не посещает два заседания Совета без уважительных причин);
- в случае совершения противоправных или аморальных действий, несовместимых с членством в Совете.
О необходимости проведения выборов в Совет в связи с выводом из его состава избираемого члена Совет в кратчайшие сроки уведомляет Директора Учреждения.
Срок полномочий Совета 3 года. Члены управляющего совета избираются преимущественно сроком на три года, за исключением членов управляющего совета из числа обучающихся, которые могут избираться сроком на один-два года.
Компетенции Совета:
- принимает участие в разработке проекта Устава Учреждения, изменений и дополнений к нему;
- участвует в разработке образовательных программ начального общего, основного общего и среднего общего образования, дополнительной образовательной программы;
- принимает решение о введении (отмене) единых требований в период занятий к форме одежды (стиля одежды) учащихся;
- содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Учреждения, утверждает направления их расходования;
- согласовывает сдачу в аренду образовательной организацией закрепленных за ней объектов собственности;
- вносит предложения по составлению плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;
- представляет интересы Учреждения в рамках своих полномочий в государственных, муниципальных, общественных и иных организациях;
- рассматривает жалобы и заявления участников образовательных отношений Учреждения.
Совет работает на общественных началах. Заседания Управляющего совета проводятся 4 раза в год. Председатель Управляющего совета вправе созвать внеочередное заседание. Решения Совета правомочны, если на заседании Совета присутствовало не менее половины его членов. Решения Совета принимаются простым большинством голосов в протокольной форме. При равенстве голосов голос председателя Совета является решающим. Решения Совета, принятые в рамках его компетенциии и утвержденные приказом являются обязательными для Директора Учреждения, работников Учреждения, учащихся и их родителей (законных представителей). Совет ведёт протоколы своих заседаний, которые хранятся в Учреждении.
Приказ об Управляющем совете МБОУ СШ № 72 2021-2022 уч.г. (.pdf)
План работы управляющего совета МБОУ СШ № 72 на 2021-2022 уч.г. (.pdf)
Протокол заседания управляющего совета МБОУ СШ № 72 (от 28.08.2018) (.pdf)
Протокол заседания управляющего совета МБОУ СШ № 72 (от 27.10.2018) (.pdf)
Протокол заседания управляющего совета МБОУ СШ № 72 (от 07.12.2018) (.pdf)
Протокол заседания управляющего совета МБОУ СШ № 72 (от 08.02.2019) (.pdf)
Педагогический совет является постоянно действующим органом коллегиального управления образовательной организацией, формируемым из штатных педагогических работников образовательной организации, для рассмотрения основных вопросов образовательной деятельности. В состав педагогического совета входят: руководитель образовательной организации, его заместители, педагогические работники.
В заседаниях Педагогического совета участвуют педагогические работники школы, не занятые в это время работой с учащимися. Решения Педагогического совета являются рекомендательными для педагогического коллектива. Решения, утвержденные приказом по общеобразовательному учреждению, являются обязательными для исполнения.
Педагогический совет осуществляет следующие функции:
- обсуждает и утверждает (согласовывает) планы работы образовательной организации;
- принимает участие в разработке программы развития Учреждения;
- рассматривает локальные акты, образовательные программы, осуществляет выбор учебников, форм, методов образовательного процесса и способов их реализации;
- рекомендует к утверждению рабочие программы, учебных курсов (предметов);
- организует работу по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческой инициативы, распространению передового педагогического опыта;
- определяет направления опытно-экспериментальной работы, взаимодействия Учреждения с научными организациями;
- заслушивает информацию и отчеты педагогических работников, доклады и сообщения представителей организаций и учреждений, взаимодействующих с общеобразовательным учреждением;
- осуществляет текущий контроль успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся (воспитанников);
- принимает решение о переводе учащихся в следующий класс по результатам промежуточной аттестации, о допуске выпускников 9-х, 11(12)-х классов к государственной итоговой аттестации, выдаче выпускникам документов государственного образца об образовании; о награждении учащихся за успехи в обучении грамотами, похвальными листами;
- принимает решение о мерах педагогического и дисциплинарного воздействия к обучающимся (воспитанникам) в порядке, определенном Федеральным законом N 273-ФЗ и Уставом образовательной организации.
Организация деятельности педагогического совета:
- Педагогический совет выбирает из своего состава открытым голосованием председателя, секретаря совета;
- Педагогический совет работает по плану, являющемуся составной частью годового плана работы школы;
- заседания Педагогического совета созываются не менее 4 раз в год в соответствии с планом работы или по мере необходимости для решения вопросов, относящихся к компетенции Педагогического совета;
- решения Педагогического совета принимаются большинством голосов при наличии на заседании не менее 2/3 его членов. При равном количестве голосов решающим является голос председателя Педагогического совета;
- организацию выполнения решений Педагогического совета осуществляет его председатель и ответственные лица, указанные в решении. Информацию о выполнении решений Педагогического совета обобщает секретарь. Результаты этой работы сообщаются членам Педагогического совета на последующих его заседаниях;
- председатель в случае несогласия с решением Педагогического совета приостанавливает выполнение решения.