Структура и органы управления ОУ

Управление осуществляется на основе сочетания принципов едино­началия и коллегиальности.
Единоличным исполнительным органом Учреждения является Дирек­тор, который осуществляет текущее руководство деятельностью Учрежде­ние/
В Учреждение формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся Общее собрание работников Учреждения, Управляющий совет, Педагогический совет.

Общее собрание работников Учреждения является коллегиальным органом управления, в компетенцию которого входит принятие решений по следующим вопросам:

•  внесение предложений в план развития Учреждения, в т. ч. о направле­ниях образовательной деятельности и иных видах деятельности Учреж­дения;
•  создание необходимых условий, обеспечивающих безопасность обуче­ния, воспитания учащихся;
•  создание условий, необходимых для охраны и укрепления здоровья, ор­ганизации питания учащихся Учреждения;
•  создание условий для занятия учащимися физической культурой и спор­том;
•  участвует в разработке, рассмотрении локальных актов, затрагивающих права и законные интересы работников Учреждения;

Срок полномочий - постоянно.

Общее собрание работников проводится не реже одного раза в год. Ре­шение о созыве Общего собрания работников принимает Директор Учрежде­ния.

Участниками Общего собрания являются все работники Учреждения в соответствии со списочным составом на момент проведения собрания.

Общее собрание правомочно принимать решения, если на нем присутст­вует не менее половины работников.

Решения Общего собрания принимаются абсолютным большинством голосов (не менее 50% голосов присутствующих плюс один) и оформляются отдельным протоколом. Решения являются обязательными после их утвер­ждения приказом Директора Учреждения. Директор отчитывается на очеред­ном Общем собрании работников об исполнении и (или) о ходе исполнения решений предыдущего Общего собрания.

Управляющий совет Учреждения - это представи­тельный коллегиальный орган государственно-общественного управления образовательной организацией, имеющий определенные уставом полномочия по решению вопросов функционирования и развития образовательной орга­низации, формируемый из представителей учредителя, руководства и работ­ников образовательной организации, обучающихся старше 14 лет и родите­лей (законных представителей) обучающихся, не достигших возраста 18 лет, а также из представителей местного сообщества.

Совет формируется в составе 17 членов с использованием процедур вы­боров, делегирования и кооптации.

Избираемыми членами Совета являются:

•  представители родителей (законных представителей) учащихся в коли­честве не менее 4 человек (общее количество избранных в состав Совета представителей родителей должно быть не менее ^ и не более Уг обще­го числа избираемых членов Совета);
•  представители учащихся (по одному представителю от параллели) уров­ня среднего общего образования (старше 14 лет);
•  представители работников Учреждения в количестве не менее 2 человек (не более У общего числа членов Совета).

Директор Учреждения входит в состав Совета. В состав Совета может быть делегирован представитель Учредителя.

Совет формируется по результатам выборов, участие в которых яв­ляется свободным и добровольным. Члены Совета избираются простым большинством голосов. Выборы в члены Совета проводятся на общем собра­нии представителей родителей (законных представителей) несовершеннолет­них от каждого родительского комитета класса; общем собрании учащихся по параллелям 9-11-х классов; Общем собрании работников Учреждения.

Не могут быть избраны председателем Совета: учащиеся, Директор, ра­ботники Учреждения, представитель Учредителя.

Совет имеет право кооптировать (ввести в состав Совета по решению Совета без проведения дополнительных выборов) в свой состав до 2 членов из числа лиц, заинтересованных в деятельности Учреждения.

Член Совета выводится из его состава по решению Совета в следующих случаях:

• по его желанию, выраженному в письменной форме;
• в связи с утратой статуса представителя по объективным причинам;
• в случае если член Совета не принимает участие в работе Совета (не посещает два заседания Совета без уважительных причин);
• в случае совершения противоправных или аморальных действий, несо­вместимых с членством в Совете.

О необходимости проведения выборов в Совет в связи с выводом из его состава избираемого члена Совет в кратчайшие сроки уведомляет Директора Учреждения.

Срок полномочий Совета 3 года. Члены управляющего совета избираются преимущественно сроком на три года, за исключением членов управляющего совета из числа обучающих­ся, которые могут избираться сроком на один-два года.

Компетенции Совета:

•  принимает участие в разработке проекта Устава Учреждения, изменений и дополнений к нему;
•  участвует в разработке образовательных программ начального общего, основного общего и среднего общего образования, дополнительной об­разовательной программы;
•  принимает решение о введении (отмене) единых требований в период занятий к форме одежды (стиля одежды) учащихся;
•  содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения дея­тельности и развития Учреждения, утверждает направления их расходо­вания;
•  согласовывает сдачу в аренду образовательной организацией закреплен­ных за ней объектов собственности;
•  вносит предложения по составлению плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;
•  представляет интересы Учреждения в рамках своих полномочий в госу­дарственных, муниципальных, общественных и иных организациях;
•  рассматривает жалобы и заявления участников образовательных отно­шений Учреждения.

Совет работает на общественных началах. Заседания Управляющего совета проводятся 4 раза в год. Предсе­датель Управляющего совета вправе созвать внеочередное заседание. Решения Совета правомочны, если на заседании Совета присутст­вовало не менее половины его членов. Решения Совета принимаются про­стым большинством голосов в протокольной форме. При равенстве голосов голос председателя Совета является решающим. Решения Совета, принятые в рамках его компетенциии и утвер­жденные приказом являются обязательными для Директора Учреждения, ра­ботников Учреждения, учащихся и их родителей (законных представителей). Совет ведёт протоколы своих заседаний, которые хранятся в Учре­ждении.

Приказ об Управляющем совете МБОУ СШ № 72 2021-2022 уч.г. (.pdf)
План работы управляющего совета МБОУ СШ № 72 на 2021-2022 уч.г. (.pdf)
Протокол заседания управляющего совета МБОУ СШ № 72 (от 28.08.2018) (.pdf)
Протокол заседания управляющего совета МБОУ СШ № 72 (от 27.10.2018) (.pdf)
Протокол заседания управляющего совета МБОУ СШ № 72 (от 07.12.2018) (.pdf)
Протокол заседания управляющего совета МБОУ СШ № 72 (от 08.02.2019) (.pdf)

Педагогический совет является постоянно действующим органом коллегиального управления образовательной организацией, формируемым из штатных педагогических работников образовательной организации, для рас­смотрения основных вопросов образовательной деятельности. В состав педа­гогического совета входят: руководитель образовательной организации, его заместители, педагогические работники.

В заседаниях Педагогического совета участвуют педагогические работ­ники школы, не занятые в это время работой с учащимися. Решения Педаго­гического совета являются рекомендательными для педагогического коллек­тива. Решения, утвержденные приказом по общеобразовательному учрежде­нию, являются обязательными для исполнения.

Педагогический совет осуществляет следующие функции:

• обсуждает и утверждает (согласовывает) планы работы образователь­ной организации;
• принимает участие в разработке программы развития Учреждения;
• рассматривает локальные акты, образовательные программы, осуществ­ляет выбор учебников, форм, методов образовательного процесса и спо­собов их реализации;
• рекомендует к утверждению рабочие программы, учебных курсов (предметов);
• организует работу по повышению квалификации педагогических работ­ников, развитию их творческой инициативы, распространению передо­вого педагогического опыта;
• определяет направления опытно-экспериментальной работы, взаимодей­ствия Учреждения с научными организациями;
• заслушивает информацию и отчеты педагогических работников, докла­ды и сообщения представителей организаций и учреждений, взаимодей­ствующих с общеобразовательным учреждением;
• осуществляет текущий контроль успеваемости и промежуточной атте­стации обучающихся (воспитанников);
• принимает решение о переводе учащихся в следующий класс по резуль­татам промежуточной аттестации, о допуске выпускников 9-х, 11(12)-х классов к государственной итоговой аттестации, выдаче выпускникам документов государственного образца об образовании; о награждении учащихся за успехи в обучении грамотами, похвальными листами;
• принимает решение о мерах педагогического и дисциплинарного воз­действия к обучающимся (воспитанникам) в порядке, определенном Фе­деральным законом N 273-ФЗ и Уставом образовательной организации.

Организация деятельности педагогического совета:

• Педагогический совет выбирает из своего состава открытым голосова­нием председателя, секретаря совета;
• Педагогический совет работает по плану, являющемуся составной ча­стью годового плана работы школы;
• заседания Педагогического совета созываются не менее 4 раз в год в со­ответствии с планом работы или по мере необходимости для решения вопросов, относящихся к компетенции Педагогического совета;
• решения Педагогического совета принимаются большинством голосов при наличии на заседании не менее 2/3 его членов. При равном количе­стве голосов решающим является голос председателя Педагогического совета;
• организацию выполнения решений Педагогического совета осуществля­ет его председатель и ответственные лица, указанные в решении. Ин­формацию о выполнении решений Педагогического совета обобщает секретарь. Результаты этой работы сообщаются членам Педагогического совета на последующих его заседаниях;
• председатель в случае несогласия с решением Педагогического совета приостанавливает выполнение решения.